Yıllık İzin Hesaplama

2020 yılı için yıllık izin hesaplama yaparak kaç iş günü izin kullanacağınızı hesaplayın. Aşağıdaki alanlardan doğum tarihi ve işe başlangıç tarihi gibi bilgileri seçtikten sonra hesapla butonuna basarak yıllık ücretli izin hakkınızı öğrenin. Yıllık izin süreleri, yıllık izin bölünebilir mi?, kullanmak zorulu mu gibi soruların cevaplarını Sıkça Sorulan Sorular bölümünde bulabilirsiniz.

Yıllık İzin Hesaplama Aracı

Çalışan Türü:
Doğum Tarihi:
İşe Başlama Tarihi:

Sıkça Sorulan Sorular

Yıllık İzin Nedir?

Yıllın izin, Anayasa ile güvence altına alınmış ekonomik ve sosyal bir haktır. Yönetmelikle düzenlenir ve yıllık izin kullanılırken çalışıyormuş gibi ücret alınır.

Yıllık İzin Süresi Hesaplama Nasıl Yapılır?

Yıllık izin hesaplaması iş yerinde çalışılan süreye bağlı olarak hesaplanır. Yıllık izin süresi kaç gün aşağıda verilmiştir.

  • – 1-5 yıl arasında (5 yıl dâhil) olanlara 14 gün yıllık ücretli izin verilir,
  • – 5-15 yıl arasında olanlara 20 gün yıllık ücretli izin verilir,
  • – 15 ve daha fazla yıl çalışanlara 26 gün yıllık ücretli izin verilir,
  • – Yer altı işlerinde çalışanların yıllık ücretli izinleri 4'er gün arttırılarak uygulanır,
  • – 18 yaş ve altında olan çalışanlar en az 20 iş günü yıllık ücretli izin kullanır,
  • – 50 yaş ve üzerinde olan çalışanlar en az 20 iş günü yıllık ücretli izin kullanır.

Yıllık İzin Bölünebilir mi?

Evet. Yıllık izin hakları olan çalışanlar yıllık izinleri 10 günden az olmayacak şekilde bölebilirler.

Yıllık İzin Kullanmak Zorunlu mu?

Yıllık ücretli izin hakkı Türk İş Hukukunda mutlak emredici nitelikte düzenlenmiştir. İşveren bir yıllık bekleme süresini dolduran işçiye, yıllık ücretli izin hakkını, izne hak kazanıldığı yılı izleyen yıl içerisinde kullandırmak zorundadır.

Yıllık İzinden Sayılmayan Günler Hangileri?

  • – Ulusal bayramlar,
  • – Dini bayramlar,
  • – Genel tatiller,
  • – Hafta sonu günleri cumartesi, pazar,

Yıllık İzin Belgesinde Neler Olmalı?

  • – Ad Soyad
  • – Sicil numarası
  • – İşe giriş tarihi
  • – Yıllık izne hak kazanılan tarih
  • – İşyerindeki çalışma süresi
  • – İzin günleri sayısı
  • – Yol izni gün sayısı
  • – İzin başlangıç tarihi
  • – İzin bitiş tarihi

Yıllık İzin Ücreti Nasıl Hesaplanır?

Çalışan kişinin aldığı son maaşa (son brüt ücret) bakılır.

Yol İzni Ücreti Ödenir mi?

Yıllık izinle birlikte alınan yol izninin ücreti ödenmez. 4 güne kadar işverenden tarafından çalışanın talebi olması durumunda verilebilir. Yol izni, ücretsiz yıllık izinden sayılmaz. Çalışanın maaşından kesilir.

Yıllık İzin Hesaplama Hakkında Yorum Yapın

Tüm alanları doldurmalısınız.

Yıllık İzin Hesaplama 2020

faydalı buldunuz mu?

1 1 1 1 1
Oylar 5 (1 Oylar)

Yıllık İzin Hesaplama 2020 | Ücretli Yıllık İzin Hesapla ile İlgili Aramalar

  • Yıllık İzin Süreleri 2020
  • Yıllık İzin Hakkı 2020
  • Ücretli İzin
  • 6 Ay Çalışanın Yıllık İzin Süresi
  • Yıllık İzin Süresi Hesaplama
  • Yıllık İzin Ücreti Nasıl Hesaplanır
  • Yıllık İzin Süresi Kaç Gün
  • Yıllık İzin Hakları
  • Yıllık İzin Hesaplaması
  • Yıllık İzin Bölünebilir Mi
  • Yıllık İzin Nedir